Tips Sukses Menjadi Pemimpin

Banyak Orang ingin menjadi pemimpin. Ini kecenderungan yang baik. Persoalanya banyak Orang gagal gagal karena tidak bisa dan tidak tau bagaimana musti tampil memjadi pemimpin yang sukses. Pengetahuan saja tidak cukup, Lalu Apa yang harus di lakukan?

Iki aku Duwe Tips-Tips’e

• Harus Punya Kopetensi. Harus, Bagaimana bisa  anda memimpin orang  lain kalau anda sendiri tak punya kopetensi yang cukup (bahkan lebih) pada bidang yang sedang anda geluti. Kombinasi pengetahuan,pengalaman, dan ketrampilan membantu anda untuk melihat persoalan dan peluan dengan lebih jelas.
• Mampu Memimpin Diri Sendiri. Menjadi pemimpin pertama-tama berarti menjadi orang yang mampu memimpin diri sendiri. Jadilah tuan atas diri anda sendiri. Bebas bertindak sesuai hati nurani dan tututan moral.
• Kepribadian Yang Mearik. Anda gak perlu ganteng dan cantik untuk bisa menjadi pemimpin. yang perlu melekat kuat adalah kepribadian yang menarik, artinya tau membawa diri dan menempatkan sikap.
• Peka Pada Liingkungan Dan Situasi. Buka mata dan telinga anda pada situasi dan konteks yang ada. Anda perlu menumbuhakan sikap Empati dan Simpati. Banyak pemimpin yang gagal karena tidak bisa memberikan sikap dan tindakan yang tepat terhadap situasi yang ada.
• Jaringan Luas. Memnjadi pemimpin berarti mau dan mampu berhubungan banyak orang dan banyak hal. bangunlah Semangat bekerja sama dan Bersama-sama bekerja dengan orang lain.
• Menjadi Pelayan. Menjadi pemimpin bukan berati anda menjadi tuan atas orang lain lho ya. Sebaliknya anda harus menjadi pelayan bagi kepentingan banyak orang.

Tips Bonus

• Mempunyai Komitmen Yang Kuat. Komitmen adalah kesadaran dan kehendak untuk bertanggung jawab 
• Belajar Terus Menerus. Setiap peristiwa atau persoalan tidak akan sama persis pada setiap waktu. Bukalah diri anda untuk belajar. Penuhi diri andan dengan informasi penting dan baru.
• Punya Visi Yang Jelas Dan Kuat. Anda punya Visi? Sampaikan pada anggota anda sejelas mungkin,mudah di mengerti dan terus-menerus karena mereka tidak selalu sadar pada visi anda.
• Memotivasi Anggota.  Selalu mengarahkan dan membangun kepercayaan diri anggota untuk meningkatkan performa kerjanya.
• Berani Tampil Beda. Maksudnya anda harus bisa membaca situasi dan jeli melihan peluang. Misalnya, secara tiba-tiba anda mengambil keputusan untuk mengubah rencana yang ada. membatalkan keputusan yang sudah di buat dan lain-lain.
• Nikmati Kesuksesan Bersama. Ingat Kesuksesan harus di nikmati bersama. anda memang punya visi yang jelas tapi anggota andalah yang membuat  visi anda tewujud dan terlihat jelas. misalnya anda bisa merencanakan slametan atau makan-makan ayam panggang di gandu (MISALNYA).
• HUMOR. Eits, jangan sepelekan masalah ini. di saat tertentu anda perlu tertawa bersama anggota anda. tertawa bisa melepaskan ketegangan dan encari inspirasi baru. ini salah satu cara merekatkan emosi anda degan para anggota  kelompok anda.
  
  
  
  
  
  
  
  ==TERIMAKASIH, SEMOGA BERMANFAAT==